„Úgy szoktuk ezt megfogalmazni, hogy a munkáltatók szeretik a családos férfiakat, de nem szeretik a családos nőket. És ez sajnos egy munka- és vállalati kultúrának felel meg” – mondta a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom rendezvényén az apák szerepéről tartott előadásában Léder László pszichológus. Szerinte az OECD-országokban az a tapasztalat, hogy a gyermekes apák foglalkoztatottsága nagyobb, mint az anyáké.